岗位职责
薪酬
转正后：***工资2000元，月综合收入4000-6000元。（高于同行的加班费计算标准：平时加班18元/小时，双休加班24元/小时，节假日加班36元/小时。夜班补贴30元/天。年终2-4倍月薪的生产激励奖）
试用期 : ***工资1900，月综合收入3000-4500元，试用期2个月。
四、福利
1.保险：购买“五险一金”
2.商业医疗保险：购买补充商业保险（用于门诊+住院的补充医疗报销，门诊可报销3000元/年）
3.商业意外保险：购买补充商业意外保险，为员工提供双重保障
4.企业年金：购买企业年金（入职满3年后），额外补充员工个人养老金
5.工作餐补贴：每日工作餐补12元，
6.交通补助：按18元/天发放交通补助（住宿员工同样享受）
7.免费宿舍：配备标准4-6人间宿舍，内设空调、热水器、网络、独立卫生间、公共洗衣机等
8.通勤班车：班车通达武汉三镇（班车40多辆）
9.园区医务室：园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务
11.节日福利：在中秋、端午、春节等传统节日时发放节日物资，另享有生日、生育福利等
12.员工关爱：在中秋、端午、春节等传统节日时发放节日物资
13.免费体检：公司重视员工身心健康，定期组织员工体检并建立体检档案
14.带薪休假：可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期（工龄满一年入职当月即可享受带薪年休）
15.娱乐活动：公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动
16.培训发展：提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会
17.配套设施：配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施
18.园区医务室：园区配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务
19.年终奖励：视公司经营效益核发生产员工激励奖
